Empleados, obreros y estudiantes de la UCV se reunieron hoy en asamblea en el Aula Magna para unir esfuerzos y presentar propuestas de lucha, en busca de soluciones al conflicto universitario interno y externo
Por su parte, el Presidente de
SINATRAUCV, Eduardo Sánchez, catalogó de una victoria fundamental de
todos los trabajadores, la inclusión de los gremios no federados que
habían sido excluidos de la discusión ministerial de la normativa
laboral universitaria, pero aclaró que ésto no implica una resolución
del conflicto, sino el primer paso de una situación difícil que se
aproxima.
“Ahora debemos lograr un aumento
salarial digno para los universitarios y que además se discuta en la
mesa, la normativa que corresponde a las 157% cláusulas y no otra
normativa que puedan traer bajo el brazo y esto es parte del problema.
El problema no termina aquí”.
A nivel interno, Sánchez destacó que
esperarán hasta el martes de la próxima semana para obtener respuesta
del Vicerrectorado Administrativo, en referencia al estado de las
reivindicaciones de los trabajadores de acuerdo a un dinero adicional
ingresado a la UCV recientemente.
Los grupos estudiantiles asistentes
expresaron su solidaridad con los trabajadores y sometieron a aprobación
de la asamblea sus propuestas, entre las que destacan: solicitar a las
autoridades universitarias la eliminación de la tercerización y pase a
nómina de los contratados; organizar asambleas estudiantiles
intergremial para debatir la problemática universitaria; exigir la
extensión del semestre; generar comisiones para la contraloría interna; y
solicitar al gobierno el aumento de las becas y providencias
estudiantiles.
“La marcha de mañana será contundente y masiva”
Sánchez reconfirmó la marcha de
trabajadores y obreros universitarios a nivel nacional para mañana 23 de
mayo. “Vamos a solicitar una reunión con el Ministro Calzadilla para
dilucidar muchos problemas que nos lleven a resolver definitivamente el
conflicto universitario. Ojalá nos atienda”.
Igualmente, informó que entregarán al
Ministerio de Educación Universitaria un documento para exigir el
respeto a la contratación colectiva, ante la negativa del Seguro Social
de otorgarles la pensión a los empleados y profesores de la UCV.
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